¿Te has preguntado por qué algunas personas logran consistentemente sus metas profesionales y personales mientras otras abandonan sus propósitos a las pocas semanas? La diferencia está en la razón que los motiva. En esta guía exclusiva, te comparto el método 'Del Propósito a la Acción' que ha ayudado a mi equipo de trabajo a definir y alcanzar objetivos significativos.
Comencemos con el objetivo: Definir metas claras y accionables para los próximos meses, conectadas a nuestro propósito personal y profesional.
En esta ocasión vamos a reconectar con nuestro propósito, porque el éxito personal y profesional no comienza con lo que hacemos, sino con nuestro propósito, es decir, ¿por qué lo hacemos?.
🔹 Ejercicio de Metas
Una meta sin propósito es solo un deseo; una meta con propósito se convierte en una misión.
- Inicia con una hoja en blanco, escribe la fecha de hoy en la parte superior.
- Escribe 10 metas que quieras lograr en 12 meses, en presente, como si ya fueran realidad: “Gano…”, “Logro…”, “Conduzco…”, “Vivo en…”, “Tengo…”
- Si tuvieras una varita mágica y pudieras lograr un par de estas metas solamente con agitarla, ¿cuáles tendrían el mayor impacto positivo en tu vida?
- Rodea esas metas y cópialas en otra sección para que trabajemos en ellas.
🔹 Visualízate
- Imagina ahora que ya has logrado estas metas. ¿Dónde estás? ¿Qué ves a tu alrededor? ¿Cómo te sientes? ¿Qué impacto tiene en tu vida y en tu familia? ¿Quién se beneficia además de ti? Cierra los ojos, respira profundo y guarda esa sensación.
- Ahora escribe un párrafo sobre cómo te hizo sentir esta reflexión imaginando lo que ya habías logrado.
- Analiza cuál de las metas que rodeaste te genera más oportunidades de lograr todo lo que te imaginaste para que nos centremos en crearle un plan de acción.
🔹 El Plan de 7 Pasos
Ahora vamos a aplicar 7 sencillos pasos para llegar a esta meta:
- Escríbela claramente.
- Establece una fecha límite.
- Haz una lista de todo lo que necesitas hacer para lograrla.
- Organiza la lista como checklist.
- Identifica los recursos que ya tienes y los que necesitas.
- Comienza a tomar acción y encuentra las herramientas que te permitirán logarla.
- Haz algo todos los días que te acerque a tu meta.
🔹 Integra al plan los principios del Círculo Dorado
- Why (Por qué): ¿Por qué es importante para mí lograr esta meta?
- How (Cómo): ¿Cómo lo voy a lograr con mis habilidades, hábitos y apoyo del equipo?
- What (Qué): ¿Qué acción concreta voy a tomar hoy para dar el primer paso?
🔹 Call to Action
Ahora mantén un sistema de seguimiento:
- Realiza un Check-in semanal cada lunes.
- Genera una agenda de hábitos y una la lista de acciones semanales, te servirán para lograr tu meta.
Regla de oro: si fallas un día, no falles dos.
Hoy sembramos más que una meta: implantamos un compromiso con nosotros mismos. El éxito no está en la meta en sí, sino en la persona en la que te conviertes mientras la alcanzas. Recuerda: haz algo cada día, por pequeño que parezca, y el próximo año serás otra persona.
